L’égalité salariale

A partir de ce jour, le 8 Novembre, c’est comme si les femmes travaillaient gratuitement jusqu’à la fin de l’année. Voilà la réalité des écarts de rémunération entre femmes et hommes à responsabilités égales. Selon le collectif Les Glorieuses, ces écarts seraient de 13,9%.

Nous proposons, afin d’améliorer les rémunérations des femmes françaises, d’appliquer le principe d’éga-conditionnalité des aides publiques, la revalorisation des métiers du soin, de soutenir un congé parental de 16 semaines payés pour les deux parents.